Lego Serious Play Workshop
Innovation spielerisch gestalten
LEGO SERIOUS PLAY® ist ein innovatives Interaktionskonzept, um spielerisch verschiedenste Themen im Organisationskontext anzugehen. Unsere zertifizierten Facilitators passen die Workshops an Ihre Bedürfnisse an. Dialog und Reflexion stehen im Mittelpunkt.
Was uns besonders macht:
Wir kombinieren innovative LEGO SERIOUS PLAY® Workshops, mit einer wissenschaftlich-psychologischen Beratungsstrategie. Unser Ansatz ermöglicht es, die Bedürfnisse Ihrer Organisation aus systemischer Sicht zu analysieren und effektiv umzusetzen.
Awareness:Wir gestalten hochwertige, an Ihre Bedürfnisse angepasste LEGO SERIOUS PLAY® Workshops, um Innovation und Geschäftsleistung in Ihrem Unternehmen voranzubringen.
Alignment:Wir ziehen an einem Strang - durch den gemeinsamen Dialog und das spielerische Entdecken neuer Blickwinkel unterstützen wir Sie und Ihr Team, nachhaltig beste Ergebnisse zu erzielen.
Activation:Aktivierung, Motivation und Engagement durch innovative Interaktion - in unseren LEGO SERIOUS PLAY® Workshops vereinen wir Spaß und nachhaltig wirkungsvolle Ergebnisse.
Warum LEGO SERIOUS PLAY®?
Wir schauen mit einem anderen Ansatz auf den Entwicklungsprozess
Wir brauchen mehr Kreativität und Innovation
Mit unseren Workshops gehen wir Themen kreativ und spielerisch an und eröffnen dadurch neue Perspektiven und Denkweisen - sei es bei der Verbesserung von Innovation und Unternehmensleistung, Führungskräfteentwicklung, Teambuilding, Strategieentwicklung, Konfliktbewältigung oder anstehenden Veränderungsprozessen.
Eine Methode die verbindet
Wir machen Gedankengänge nachvollziehbar und fördern Thinking Out of the Box. Alle Beteiligten werden ermutigt, aktiv ihre Ideen einzubringen. So wird die Identifizierung mit den Ergebnissen und das Engagement gesteigert - jede*r Einzelne kann die Ergebnisse als das eigene Erfolgserlebnis betrachten! Sie erarbeiten gemeinschaftlich die beste Lösung für Ihre Fragestellung und dadurch entsteht Vernetzung.
Nachhaltige Ergebnisse
Unsere zertifizierten LEGO SERIOUS PLAY® Facilitators begleiten Sie von der Identifikation der Ziel- und Fragestellung über die Durchführung und Moderation des Workshops bis hin zur gemeinsamen Lösungsentwicklung und Abschlussreflexion - um Ihren Bedürfnisse ganz individuell gerecht zu werden. Sie können die Potentiale Ihrer Mitarbeitenden komplett ausschöpfen.
Lego Serious Play Workshop erfolgreich und nachhaltig gestalten - Unser theoretischer Ansatz
Um einen Lego Serious Play Workshop nachhaltig wirksam zu gestalten, sollten folgende 8 Hebel in Bewegung gebracht werden:
Beschleunigen Sie kreative Problemlösung und Innovation durch unsere ACTIVATE Programme
to think outside the box
In einer sich ständig verändernden Business-Welt ist es für Führungskräfte entscheidend, neue und innovative Wege zu finden. Mit unserem ACTIVATE THE LEADERS Programm befähigen wir Führungskräfte die Herausforderung anzunehmen - indem wir ihnen Werkzeuge liefern, um neue Blickwinkel zu erkunden, kreative Problemlösung zu fördern und so mit der Veränderung voranschreiten zu können!
to build cohesion
Unser ACTIVATE THE TEAM Programm ist ein innovatives Tool, um den Dialog, die Reflexion und die Fähigkeit zur Selbstwahrnehmung innerhalb Ihrer Teams zu stärken. Mit Hilfe unseres 12-Wochenprogramms lernen Sie, gemeinsam als Team zu agieren, Potentiale auszuschöpfen und verschiedene Blickwinkel zu betrachten, um zu kreativen und innovativen Lösungsansätzen zu gelangen.
to share responsibililty
Unser ACTIVATE THE BASE Programm unterstützt Ihre Mitarbeitenden in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und setzt auf Verantwortung und Lösungsorientierung - durch gemeinsame Beteiligung steigt das Selbstvertrauen, die Reflexions- und Teamfähigkeit. Aktivieren Sie Ihre gesamte Mannschaft, indem Sie allen Teilnehmenden die Möglichkeit zur aktiven Beteiligung geben!
Warum Strasser & Strasser
Als leading Company für Change Management und Consulting arbeitet Strasser & Strasser an der Schnittstelle zur Zukunft unserer Klienten: Wir bewegen Organisationen vom großen Ganzen bis zur einzelnen Person.
Etabliert:Über 25 Jahre erfolgreiche Change Management Beratung
Fundiert:Wissenschaftlich-psychologischer Ansatz
Innovativ:Digitale Change Management Solutions
Partizipativ:Co-Creation mit unseren Kunden
Persönlich:Inhabergeführtes Unternehmen
Häufig gestellte Fragen
Sie können die gesuchte Antwort nicht finden? Wenden Sie sich an unser Team unter unserem Kontaktformular.