Change Management Beratung
Expertise für Wandel und Transformation
Der Mensch im Mittelpunkt der Veränderung.
Was uns besonders macht:
Unsere +25 Jahre Change Management Erfahrung mit etablierten, wissenschaftlich geprüften Methoden macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen und Führungskräfte, die sich in diesen komplexen Zeiten behaupten möchten. In unseren spezialisierten Beratungsdienstleistungen legen wir den größten Wert auf menschzentriertes Arbeiten und psychologischer Expertise, um erfolgreiche Lösungsstrategien für Ihre Organisation anzubieten.
Awareness:Durch eine tiefgreifende Change Impact Analyse und den zugehörigen Chancen Risiko Bericht schaffen wir Bewusstsein für die Bedeutsamkeit von Transformationen und entwickeln eine kraftvolle Change-Story - eine Botschaft, die Veränderung antreibt.
Alignment:Wir erarbeiten eine maßgeschneiderte Change Strategie, die durch Aktivierung und Teilhabe langfristig vorangetrieben wird. Dabei setzen wir auf Kommunikation und Transparenz durch Change Management Seminare, Workshops, Moderation, Training und Coaching.
Activation:Information, Dialog, Mitgestaltung und Mitentscheidung. Um unsere Zielgruppen optimal anzusprechen, definieren wir für jedes Change Thema, welche Formate die Zielgruppen am besten erreichen, um eine optimale Einbeziehung aller Interessengruppen zu gewährleisten.
Warum Change Management Beratung?
Transformation in schnelllebigen Zeiten
Das heutige Geschäftsumfeld ist von einer rasanten Entwicklung geprägt, die es den Unternehmen abverlangt, schnell zu handeln, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Um mit dem Tempo des Wandels Schritt zu halten, empfehlen wir mit unserem Change Management, alle Ebenen und Bereiche innerhalb Ihres Unternehmens durch gezielte Initiativen zur Umgestaltung aktiv einzubeziehen - nur so können Sie potenzielle Wachstumschancen wirklich nutzen.
Change Begleitung der Extraklasse
Unsere Arbeit umfasst mehr als nur das Entwerfen von Folien für Führungskräfte - wir gehen gerne in die Tiefe und beschäftigen uns mit langfristigen Herausforderungen und der erfolgreichen Umsetzung von Lösungsstrategien. Unser Ansatz basiert auf den Prinzipien der Lernenden Organisation, wie sie von Peter Senge skizziert wurden und sich in Organisationen weltweit bewährt haben.
Langfristiger Partner
In Co-Creation begleiten wir Sie mit maßgeschneiderter Beratung langfristig bei Veränderungsprozessen, Digitalisierung, und aller Art von Transformation. Unsere Lösungen für den strategischen Wandel sind so konzipiert, dass sie die Betroffenen nicht nur ermutigen, sondern sie auch aktiv in den Prozess einbeziehen. Wir wissen, dass es schwierig ist - deshalb sind wir darauf spezialisiert, gemeinsam mit Ihnen eine Geschichte zu entwickeln, die Ihre Strategie in eine kraftvolle Geschichte des Fortschritts und der zukünftigen Errungenschaften für alle Beteiligten verwandelt.
Change Management erfolgreich und nachhaltig gestalten - Unser theoretischer Ansatz
Um Change Management nachhaltig wirksam zu gestalten, sollten folgende 8 Hebel in Bewegung gebracht werden
Die Reise geht weiter: Nachhaltigkeit schaffen durch unsere ACTIVATE Programme
to inspire with involvement
Unser Programm ACTIVATE THE LEADERS hilft Führungskräften, erfolgreiche Mentoren für den Wandel zu werden. Es gibt ihnen die Mittel an die Hand, ihre persönlichen Werte zu verfolgen, auf ihren Stärken aufzubauen und eine kraftvolle Vision zu entwickeln, die andere inspiriert - um die Herausforderungen der Veränderungen erfolgreich zu meistern.
to share the spirit
Entfalten Sie Ihr Potenzial und treiben Sie den Wandel mit einer geteilten Vision voran. Unser Programm ACTIVATE THE TEAM schafft ein Umfeld, das Sicherheit, Teamarbeit und Verbundenheit fördert - damit sich Ihr Team entfalten kann!
to foster the change
Um einen dauerhaften Change zu gewährleisten, müssen Organisationen ihre Mitarbeitenden zur aktiven Teilhabe motivieren. ACTIVATE THE BASE entfacht den Enthusiasmus und spornt zum Handeln an. So sichern Sie langfristigen Erfolg, der für das Unternehmenswachstum erforderlich ist.
»Care, Trust, Respect, Active Listening und Support sind die Kernwerte unserer Führung und Zusammenarbeit in der Südwolle. Die Firma Strasser & Strasser unterstützt uns seit 4 Jahren mit Coaching, Beratung und Workshop-Moderation, diese Werte nachhaltig und wirksam in Handeln umzusetzen. Dabei schätzen wir neben der hohen Professionalität und Erfahrung vor allem, dass diese Werte auch in unserer Zusammenarbeit stark erlebbar sind.«
Warum Strasser & Strasser
Als leading Company für Change Management und Consulting arbeitet Strasser & Strasser an der Schnittstelle zur Zukunft unserer Klienten: Wir bewegen Organisationen vom großen Ganzen bis zur einzelnen Person.
Etabliert:Über 25 Jahre erfolgreiche Change Management Beratung
Fundiert:Wissenschaftlich-psychologischer Ansatz
Innovativ:Digitale Change Management Solutions
Partizipativ:Co-Creation mit unseren Kunden
Persönlich:Inhabergeführtes Unternehmen
Häufig gestellte Fragen
Sie können die gesuchte Antwort nicht finden? Wenden Sie sich an unser Team unter unserem Kontaktformular.