Veröffentlicht:
2023-09-16
HR Innovation Award 2023: Activate Sustainability
Der HR Innovation Award 2023 war eine aufregende Reise voller Inspiration und innovativer Ideen. Wir freuen uns euch in diesem Beitrag von unseren Eindrücken als Finalisten in der Kategorie „Sustainable HR“ vom HR Innovation Award am 12.09. auf der ZP Europe in Köln berichten zu können. #HRINNO.
Sustainable HR: Vom Nice-to-Have zum Must-Have
Der HR Innovation Award wurde 2023 bereits zum 8. Mal im Rahmen der ZP Europe verliehen und hat ein Rekordjahr von eingegangenen Bewerbungen zu verzeichnen. Deshalb sind wir besonders stolz zu den Top 3 in unserer Kategorie zu gehören. Die interdisziplinäre Jury aus Wissenschaft und Industrie bestehend aus Cindy Rubbens (SVP People Relayr), Prof. Dr. Simon Werther (Hochschule München), Julia Bangerth (Datev), Prof. Dr. Thorsten Biemann (Uni Mannheim), Winfried Felser (Netskill), Prof. Dr. Stephan Fischer (Hochschule Pforzheim), Roland Hehn (Schwarz-Gruppe), Thomas Jennerwein (SAP), Sirka Laudon (Axa), Prof. Dr. Gunther Olesch (Aufsichtsrat), Reiner Straub (Personalmagazin) und Jannis Tsalikis (Lautsprecher Teufel) sind dieses Jahr besonders begeistert von der hohen Qualität der Einsendungen, äußert sich Rubbens.
Den Auftakt der diesjährigen Verleihung bildete die spannende Panel-Diskussion zum Thema "Sustainable HR". Genau in dieser Kategorie waren wir für den HR Innovation Award nominiert. Die Diskussion, angeleitet von Moderatorin Christina Bösenberg (BCG), drehte sich um die nachhaltige Entwicklung im Bereich Human Resources und zeigte uns deutlich wie wichtig dieses Thema in den letzten Jahren geworden ist. Es war inspirierend zu sehen, wie führende Köpfe aus der Branche Ideen und Konzepte austauschten, die die Zukunft des HR prägen werden.
Was können Unternehmen tun, um nachhaltiges Verhalten ihrer Mitarbeitenden zu fördern? Wie schaffen wir es als Führungskräfte, nachhaltige Impulse in unsere Teams zu bringen?
Drei wichtige Erkenntnisse, wie wir Nachhaltigkeit in ökologischen, sozialen und ökonomischen Bereichen stärken können:
- PUSH & PULL: Nur Regeln und Vorgaben reichen nicht aus, um nachhaltiges Verhalten zu fördern. Freude und Spaß (PULL-Faktoren) sind ebenso wichtig wie klare Zielsetzungen (PUSH).
- TALENTE: Rollenvorbilder sind für nachhaltige Veränderungen entscheidend. Sie müssen gefördert und positioniert werden, um ohne Führungspositionen Einfluss zu haben.
- SUSTAINABILTY & INNOVATION : Nachhaltigkeit ist keine Option mehr, sondern ein Muss. Authentische Umsetzung und die Aktivierung aller sind erfolgskritisch.
Sustainability ist vom Nice-to-Have ganz klar zu einem MUST-Have geworden und für eine erfolgreiche Zukunft aus der HR-Welt nicht mehr wegzudenken. Das zeigt uns – wir sind mit ACTIVATE THE BASE genau richtig.
Verhalten und Verhältnisse: Mit ACTIVATE auf der Überholspur
Eine große Herausforderung der HR-Welt bleibt jedoch nach wie vor, wie wir Mitarbeitende in eine nachhaltige Entwicklung in den Bereichen Umwelt, Soziales und Wirtschaft einbinden können und Sustainability mit Leichtigkeit umzusetzen.
Verhaltensänderung der Einzelnen? Veränderung der (Arbeits-)Umwelt? Die Antwort liegt – wie so oft – in einer Kombination aus beidem: Verhalten und Verhältnissen.
Diese Themen wurden in spannenden Diskussionen während der Award-Verleihung und der gesamten Messe ausgiebig erörtert. Und für uns bedeutet das: Wir treffen genau den Puls der Zeit!
Durch die geschickte Kombination der individuellen Interessen mit der Möglichkeit, die Arbeitsumgebung aktiv zu gestalten, und dies alles unterstützt durch die Führungsebene, setzen wir mit ACTIVATE einen wichtigen Impuls für eine nachhaltige Zukunft. 🌿💼
#Nachhaltigkeit #ACTIVATE #HRInnovation
HR:Motion – Ein Fest des Fortschritts und der Innovation
Nach der offiziellen Veranstaltung im Blauen Salon waren wir eingeladen, den Abend im Tanzbrunnen an der Messe Köln fortzusetzen. Hier konnten wir die Gelegenheit nutzen, uns mit den Gewinnern, den Finalisten und anderen Teilnehmenden zu vernetzen und gemeinsam die Erfolge und Innovationen der HR-Branche zu feiern.
Obwohl wir es nicht ganz bis zur Spitze geschafft haben, sind wir stolz auf uns und ACTIVATE THE BASE.
Wir gratulieren den Gewinnern Guudcard, Flip, Onyo, Attensi und Jomigo mit ihren inspirierenden Ideen und überzeugenden Geschäftsmodellen ganz herzlich und wünschen allen viel Erfolg in der Zukunft!
Wir sind dankbar für all die Eindrücke, die inspirierenden Gespräche und die wertvollen Vernetzungen mit jungen Innovatorinnen und Innovatoren, visionären Unternehmerinnen und Unternehmern sowie interessanten Persönlichkeiten. Zusammen gestalten wir eine Zukunft voller Innovation und Nachhaltigkeit. 🌟💡 #Innovation #Nachhaltigkeit #GemeinsamFürDieZukunft
Euer Team von Strasser & Strasser
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